Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine (SSSBiH) upozorio je na urgentnu potrebu za unapređenjem radničkih prava u Federaciji BiH, posebno uoči Međunarodnog praznika rada 1. maja. Predsjednik SSSBiH, Samir Kurtović, istakao je da je ključni cilj hitno zaključivanje općeg kolektivnog ugovora koji nije na snazi od 2017. godine, a koji bi obuhvatio oko 450.000 radnika.
Kurtović je naglasio da opći kolektivni ugovor treba definirati osnovna radnička prava, uključujući minimalnu platu, topli obrok, prijevoz, godišnje odmore i dodatke na platu. Očekuje se da bi dokument mogao biti usaglašen u naredna dva mjeseca. On je također ukazao da su sindikati do sada regulirali brojna prava kroz granske kolektivne ugovore, uključujući povećanje dnevnica sa 25 na 45 KM.
U okviru aktuelnih mjera, poslodavcima je omogućeno da do kraja juna povećaju plate do 300 KM bez dodatnih poreza i doprinosa. Međutim, Kurtović je izrazio zabrinutost zbog malog broja poslodavaca koji su iskoristili mogućnost smanjenja doprinosa kako bi povećali plate radnicima. Također, naglasio je da sindikat neće dozvoliti smanjenje trajanja bolovanja sa 42 na 15 dana, a protesti i štrajkovi su opcije ukoliko ne dođe do dogovora o ključnim pitanjima.
Predsjednik Skupštine SSSBiH, Muamer Bajraktarević, dodao je da je jedan od glavnih ciljeva zaštita radnika koji nisu sindikalno organizirani. On je naglasio da Savez radi na pripremi novog zakona o radu usklađenog s evropskim direktivama, koji bi trebao donijeti unapređenja u zaštiti porodica, porodilja i roditelja.
Komentari